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Source : (Rosaly Livret Blanc)
Une génération on-demand exige un salaire… on-demand. Pour les actifs de moins de 35 ans, la fréquence de versement du salaire devient un critère d’attractivité presque aussi important que son montant.
Selon un récent sondage, 63 % des salariés souhaitent pouvoir débloquer leur rémunération plusieurs fois dans le mois. Ce chiffre grimpe à 75 % chez les moins de 35 ans !
Dans un contexte de tensions sur le recrutement, notamment dans les secteurs en pénurie (…
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