Stratégie : Lifelong learning, les nouveaux enjeux du “branded learning”

En France, le lifelong learning, soit la formation tout au long de la vie est non seulement une opportunité mais aussi un cadre légal soutenu par l’État, les régions, et les employeurs. Elle englobe un large éventail de dispositifs, allant de la formation initiale à la formation continue, et s’étend aux activités professionnelles, associatives, ou bénévoles. Ce dispositif légal favorise l’accès à l’emploi, le développement des compétences et l’accompagnement professionnel à tous les stades de la carrière.